Title Original Language:
Nouveaux modèles d'affaires, économie circulaire et transitions professionnelles
Abstract Original Language:
Le champ de l’étude couvre l’économie circulaire et les nouveaux modèles d’affaires qui lui sont associés, avec leurs effets concrets en terme d’emploi. L’objetif est d’identifier les principales forces de changements, pour aller vers une économie plus sobre en ressources, et d’en déterminer les incidences en terme d’emplois et de métiers qui sont associés à ces évolutions, à travers des cas concrets et l’hypothèse de généralisation des principaux modèles. L’économie circulaire, et plus globalement les possibilités de développement coordonné des trois piliers du développement durable (économique, social et environnement)
intéressent le monde syndical, et en premier lieu la CFDT. Quel peut en être l’intérêt de l’économie circulaire d’un point de vue syndical? La résolution générale du dernier Congrès confédéral de la CFDT a intégré l’économie circulaire comme un axe stratégique pour créer des emplois de qualité. L’économie de la fonctionnalité privilégie l’usage des biens plutôt que leur achat. L’économie collaborative – fondée sur le partage et l’échange de biens, de services et d’informations – est facilitée par le développement du numérique. Ces nouveaux modes de production et de consommation irriguent tous les secteurs de l’économie traditionnelle, voire la concurrencent. Ils se caractérisent par une plus grande imbrication service-industrie, une plus grande participation des clients/usagers, le raccourcissement des circuits de production et de distribution et la prise en compte du cycle de vie du produit dès sa conception. La CFDT doit mener la réflexion sur ces évolutions, anticiper les mutations, comprendre les stratégies des entreprises et des filières, proposer les régulations adaptées et construire de nouvelles garanties collectives. C’est un principe qui peut s’incarner très concrètement dans la vie des entreprises, dans leur mode de gestion, leur façon de faire des affaires... et dans les dynamiques d’emploi. Les enjeux associés à l’économie circulaire, loin de ne concerner que quelques ONG activistes,traversent donc et le monde patronal et le monde syndical.