Le CESE dresse un bilan des évolutions en cours dans les différents secteurs d’activité sous l’effet des politiques sectorielles de transition écologique, de leurs conséquences sur l’emploi et des prospectives réalisées sur le sujet (I). Il pose un diagnostic sur les actions des différents acteurs économiques pour accompagner et anticiper les transformations et les créations d’emplois dans la transition écologique (II) avant de formuler ses propositions (III). La transition écologique n’en est qu’à ses débuts. Le CESE s’appuie sur ce qui fait sa spécificité, à savoir sa capacité à produire des compromis émanant de la société civile organisée, pour formuler des propositions dans trois directions : renforcer la prise en charge du volet emploi-formation dans la transition écologique par les entreprises, les branches et les territoires ; améliorer l’évaluation de la transition écologique en matière d’emplois et de métiers ; favoriser la concertation de la société civile organisée pour soutenir la gouvernance de l’emploi dans la transition écologique.
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